公立保育園の保育や職員の質には多くの問題があると思われますが，それよりも不正をして入園している親や，生活保護を偽って保育料を無料にしている親のモラルの方が問題なのでは・・・？ （生活保護って偽れるものなのかどうか知りませんが。） 書類を受理する側は，不正な就労証明なのかどうか，そこまで調査できるものなんでしょうか。相手の職場まで，その人が本当に働いているのかどうか，一件一件確認するべきなんでしょうか。それも電話じゃどうにでも口裏を合わせられますから，やはりその職場まで一件一件出向いて確認するのでしょうか。でもそれでは証明書もなにもあったもんではありませんね。